参考着做，事情就轻松多了~

(资料图)

对大多数教师来说，

一年中最为重要的月份里

一定有5月。

不止因为它是毕业季至关重要的前奏，

还因为5月的结束，

糅杂着季节交替，

一年中的下半场即将开始。

既然5月如此重要，

如何让工作更加充实而精彩呢？

一起来看下面这份清单，

共同来做好5月的事情吧——

Part.1

工作季度梳理，保持连续性

1. 评估班干部、小组组长、课代表、座位调整的效果：通过3个月的观察，继续培养班骨干，发挥榜样带头作用。同时，找到这项工作成功之处的做法与失败的原因，写好反思总结。

2. 评估班级文化建设：根据班级文化建设的方案评估三个月文化建设各环节的活动，并进行可视化的处理。

让学生知道班级文化建设的开展情况及所取得的成就。

3. 反思自己的教学工作：班主任容易被各种事情所分散精力，在教学与政教中容易顾此失彼。

因此，在反思中要思考自己教学工作的得与失，不断提高自己的教学水平与能力。

4. 评估班级制度的修改与完善的效果：通过3个月的班级运行，完善班级管理与建设方面的制度。

同时，继续严格执行班级制度，落实班级常规工作，保证班级秩序正常。

5. 反思自己抓学习状态的工作：调整与坚持。

6. 解决个别学生问题：不同的学生有不同的问题，对优生应该继续鞭策、提供指导；

对落后的学生进行必要的辅导，帮助这些学生在班级中不至于落后太多；

对于问题学生要坚持不懈地进行转化。

Part.2

阶段检测后及时调整，改进工作

1. 部分学校正值阶段测试、期中考试，考试结束后学生容易放松甚至放纵，要加强学习习惯培养，加强意志力培养，做好监督检查、落实工作。

2. 成绩公布后，要引导学生正确看待考试，纠正错误的分数观念。

3. 引导学生打好基础，做好学段过渡的最后一个多月的工作：提前告知学生每年都有阶段性任务，要及时注意修正自己的航标。

Part.3

重要节日重点策划，点燃激情

班主任5月“课程表”

这个五月，前有劳动节，紧接着有青年节，还要提前筹备儿童节。

在这个活动比较多的月份，我们一定要提高警惕，防范安全问题的发生；也一定要比平时更辛苦，加大对班级的管理力度。

教师工作理性不慌乱，班级发展的有序进行才有保障。

果能如此，五月将会充实而精彩！

比如，5月上中旬班主任可以集中精力策划、组织好班级感恩班会，当然，大家也可以根据自己的具体情况来安排哈。

Part.4

毕业班级重要五六事，呵护心灵

六年/三年耕耘，丰收在望。

五月过得好不好，直接关系到小升初、中考、高考的成败，班主任和任课教师要做到：

1. 心平气和

大战在即，学生身心俱疲、情绪不稳。当我们心平气和地走进教室、当我们和颜悦色地和学生交流、当我们客观冷静地面对学生成绩时，学生情绪的巨澜会逐渐平息。

2. 学会微笑

这个阶段的班主任往往会面临来自四面八方的压力，怎么办呢？换个角度思考，就会少一些烦恼，多一些快乐。

3. 适度关注

给学生创造一个舒适自在的学习环境，让他安心地学习，才是最好的关心。

4. 心随你动

调整思路，把“心随我动”变成“心随你动”！学生需要我做什么，我就为你做什么，管理与教育也可以量身定做、私人订制！

5. 克服焦虑

要让毕业班的学生克服考前焦虑，就要引导学生想明白以下几个问题：

你的目标是究竟是什么？调整自己的情绪有哪些制胜法宝？如何和小伙伴们共同努力，为过去的努力画上句号？

6. 毕业礼物

5月，除了考前心理的全方位关注，班主任还要思考如何为学生筹备一个难忘、温馨的毕业季，创意毕业照，比如请学生自己设计毕业纪念册，都是不错的选择。

做任何事，得其法，则事半功倍。期待这份五月工作清单，能够帮助老师理清繁杂的事务，开启高效的工作节奏，寻求到生活的一种平衡。

在美好的五月，不疾不徐，稳步前进。

来源 | 星教师、中国教育报（有改动）

编辑 | 皮皮兵不皮

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